Guias de rescisão trabalhista
Explicações diretas sobre o fim do contrato de trabalho, escritas a partir da CLT e de fontes oficiais. Cada guia leva a uma calculadora para você aplicar a regra ao seu caso.
Para entender e calcular
Comece por aqui se você quer saber de onde vem cada valor.
- Como calcular rescisão trabalhista, passo a passo
Aprenda a calcular a rescisão trabalhista à mão, em 7 passos: saldo, aviso, 13º, férias, descontos de INSS e IRRF e FGTS, com um exemplo completo.
- Verbas rescisórias: o que são e quais você recebe
Entenda as verbas rescisórias: saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias, multa do FGTS. Veja quais entram em cada tipo de rescisão e quais têm desconto.
- TRCT: como ler o termo de rescisão linha por linha
Aprenda a ler o TRCT (termo de rescisão do contrato de trabalho): o que cada parte mostra, como conferir cada verba e desconto e os erros mais comuns.
Por tipo de saída
Direitos, cuidados e próximos passos em cada forma de encerrar o contrato.
- Demissão sem justa causa: seus direitos e o que conferir
Demitido sem justa causa? Veja seus direitos: verbas, aviso, multa de 40% do FGTS, seguro-desemprego e os prazos que a empresa precisa cumprir.
- Pedido de demissão: direitos, aviso e o que você perde
Vai pedir demissão? Veja seus direitos (saldo, 13º, férias com 1/3), as regras do aviso prévio, o que acontece com o FGTS e quando o acordo é melhor.
- Demissão por justa causa: motivos, faltas e direitos
O que é demissão por justa causa, os 13 motivos do art. 482 da CLT, quantas faltas podem levar a ela, o que você recebe e como contestar na Justiça.
- Rescisão indireta: o que é e como funciona
Entenda a rescisão indireta: as faltas da empresa que permitem encerrar o contrato (art. 483 da CLT), como funciona o processo e seus direitos.
- Rescisão do contrato de experiência e por prazo determinado
O que você recebe no fim do contrato de experiência ou por prazo determinado, na data certa ou antes dela: indenização do art. 479, FGTS, 13º e férias.
Aviso, FGTS e seguro
As regras que mais mudam o dinheiro que você recebe depois da saída.
- Aviso prévio: regras, dias proporcionais e tipos
Guia do aviso prévio: quantos dias (Lei 12.506/2011), trabalhado ou indenizado, redução de 2 horas ou 7 dias, pedido de demissão, acordo e projeção.
- Pedi demissão, posso sacar o FGTS? Quando o saque é liberado
Quando dá para sacar o FGTS na demissão: sem justa causa, acordo (80%), fim de contrato. Por que quem pede demissão não saca e o saque-aniversário.
- Seguro-desemprego: quem tem direito, parcelas e prazo
Quem tem direito ao seguro-desemprego, quantas parcelas recebe, valor em 2026, prazo para pedir (do 7º ao 120º dia) e como solicitar pelo gov.br.
Prazos, cobranças e modelos
O que fazer quando a empresa atrasa e como formalizar o seu pedido.
- Prazo para pagar a rescisão e a multa do art. 477
A empresa tem 10 dias para pagar a rescisão. Veja como contar o prazo, o valor da multa do art. 477, a multa do art. 467 e como cobrar se houver atraso.
- Empresa não pagou a rescisão: o que fazer
A empresa não pagou a rescisão no prazo? Veja como confirmar o atraso, cobrar a multa do art. 477, onde buscar ajuda e o prazo para ir à Justiça.
- Carta de demissão: modelos de pedido e como entregar
Modelos prontos de carta de pedido de demissão (com aviso trabalhado ou pedindo dispensa), o que escrever, como entregar e o que acontece depois.
- Carta de demissão sem aviso prévio: modelos e regras
Quer sair sem cumprir o aviso prévio? Veja modelos de carta pedindo a dispensa do aviso, o que a empresa pode descontar e como fica a rescisão.
Quer o cálculo direto? Use a calculadora de rescisão completa. Os termos técnicos estão explicados no glossário. Assine o RSS dos guias.